Réserve de la Gendarmerie: les femmes de 40 ans et plus peuvent postuler

Ces chiffres illustrent la nature du dispositif: la réserve constitue un engagement citoyen et une passerelle vers l’institution, pas un revenu de remplacement. La rémunération vient en complément d’une activité principale, et son montant réel dépend directement du nombre de jours effectivement accomplis.

Conditions d’accès, âge limite et rémunération: ce qu’il faut savoir avant de postuler

Pour intégrer la réserve sans passé militaire, la préparation militaire de la gendarmerie (PMG) est obligatoire. La limite d’âge est fixée à 45 ans, avec une dérogation d’un an par enfant à charge selon Réservistes.fr — soit jusqu’à 47 ou 48 ans pour une femme ayant deux ou trois enfants. Pour les anciennes militaires déjà graduées, la limite correspond à celle de l’active pour leur grade, majorée de cinq ans. Aucun diplôme n’est exigé dans les deux cas.

La rémunération est d’environ 60 € net par jour de mission. Le minimum légal est de 5 jours par an (environ 380 € brut), le maximum courant de 60 jours (environ 4 600 € brut), extensible jusqu’à 150 jours dans des cas exceptionnels. Le recrutement est ouvert en continu toute l’année, directement auprès des unités de gendarmerie.

La réserve opérationnelle de la Gendarmerie nationale représente aujourd’hui la principale voie d’accès à l’institution pour les femmes de plus de 40 ans, avec un recrutement en continu, aucun diplôme requis et des missions concrètes aux côtés des gendarmes d’active. Avec 21 715 femmes déjà dans les rangs en 2022 et une part qui ne cesse de progresser depuis dix ans, l’institution a structurellement ouvert ses portes à des profils que les concours classiques excluaient.