Cette garantie lui permet de conserver une stabilité financière importante malgré son incapacité à reprendre une activité professionnelle normale.
Une contestation liée à l’évolution de ses revenus
Si cette situation pourrait apparaître particulièrement favorable, Ian Clifford estime néanmoins que le montant qu’il perçoit ne reflète plus l’évolution du coût de la vie.
Selon lui, l’absence de revalorisation de sa rémunération au fil des années a entraîné une perte progressive de pouvoir d’achat. Il considère ainsi que les conditions appliquées par son employeur ne prennent pas suffisamment en compte l’impact de l’inflation sur ses ressources.
C’est dans ce contexte qu’il a décidé d’engager une procédure devant le tribunal du travail de Reading en 2022, invoquant notamment une situation qu’il juge défavorable au regard de son état de santé.
La justice rejette sa demande
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