Selon son récit, son employeur l’a contactée à la fin du mois d’avril pour l’informer que son contrat de travail prendrait fin à son échéance, le 30 juin, sans être renouvelé. Cette annonce est intervenue alors qu’elle consacrait l’essentiel de son temps à accompagner son fils hospitalisé.
La mère explique avoir été profondément bouleversée par cette décision. D’après ses propos, son employeur lui aurait indiqué que cette fin de contrat lui permettrait de se consacrer pleinement à son enfant, une justification qu’elle dit avoir reçue avec beaucoup de stupeur.
Un jeune homme grièvement blessé dans l’incendie
Au moment de la catastrophe survenue dans la nuit du Nouvel An, le fils de cette famille, âgé de 18 ans, a été très gravement brûlé.
Selon les informations rapportées, plus de 60 % de la surface de son corps a été touchée, nécessitant une prise en charge médicale particulièrement lourde. Le jeune homme a notamment été plongé dans un coma artificiel pendant près d’un mois avant de subir plusieurs interventions chirurgicales et greffes.
Après plusieurs mois d’hospitalisation, il a finalement été transféré dans un établissement hospitalier suisse à la fin du mois d’avril, où sa prise en charge se poursuit.
Au cours de l’incendie, six de ses amis ont également perdu la vie, ajoutant une dimension particulièrement douloureuse au parcours de reconstruction du jeune homme et de sa famille.
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