Retraite anticipée: ce que change le décret du 8 mai pour les nés entre 1964 et 1970

Un décret publié au Journal officiel le 8 mai 2026 modifie les règles du départ anticipé pour carrière longue pour les assurés nés entre 1964 et 1970. Les nouvelles dispositions s’appliquent aux retraites prenant effet à partir du 1er septembre 2026, en lien avec la suspension de la réforme des retraites de 2023. Âges de départ, trimestres exigés, trimestres enfants et règles de cumul emploi-retraite: voici ce qui change concrètement.

En bref

—Décret du 8 mai 2026: départ anticipé assoupli pour les nés entre 1964 et 1970
—Les nouvelles règles s’appliquent aux retraites dès le 1er septembre 2026
—Cumul emploi-retraite: nouvelles contraintes à partir du 1er janvier 2027

Un décret du 8 mai 2026 adapte le dispositif carrière longue à la suspension de la réforme de 2023

Le décret publié au Journal officiel le 8 mai 2026 ne remet pas à plat l’ensemble du système de retraite. Il corrige une partie du calendrier pour les assurés nés entre 1964 et 1970, en adaptant le dispositif de départ anticipé pour carrière longue à la suspension de la réforme des retraites de 2023.

Décret officiel au Journal officiel sur un bureau, règles retraite carrière longue — Image d’illustration © #etrehrx

Le principe fondateur reste inchangé: pour bénéficier d’un départ avant l’âge légal, il faut avoir commencé à travailler tôt et justifier d’une durée de cotisation suffisante. La condition d’entrée demeure structurante: avoir validé au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de ses 16, 18, 20 ou 21 ans selon le cas — ou 4 trimestres si l’on est né au dernier trimestre de l’année.

Selon la date de naissance exacte, l’âge de début d’activité et le nombre de trimestres cotisés, les effets concrets varient: certains assurés gagnent plusieurs mois sur leur âge de départ, d’autres bénéficient d’un ajustement plus limité. Il n’existe pas de règle unique valable pour toute la tranche 1964-1970.