L’histoire a de quoi surprendre. Depuis plus de quinze ans, un salarié britannique est absent de son entreprise pour des raisons de santé, tout en continuant à percevoir une large partie de sa rémunération.
Pourtant, malgré cette situation particulièrement avantageuse, il a récemment décidé de saisir la justice, estimant que ses revenus n’avaient pas suffisamment évolué au fil du temps. Au Royaume-Uni, Ian Clifford bénéficie depuis de nombreuses années d’un programme de protection financière mis en place par son employeur, la société IBM, à la suite de problèmes de santé l’empêchant d’exercer son activité professionnelle.
Grâce à ce dispositif, l’homme continue de percevoir environ 75 % de son salaire alors qu’il n’occupe plus son poste depuis plusieurs années. Selon les informations relayées par la presse britannique, cette rémunération représente près de 54.000 livres sterling par an, soit plus de 61.000 euros annuels.
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